Otomotiv devi Stellantis, Amerika’daki bazı çalışanlarına 72 bin dolara varan tazminat ve altı aylık sigorta yardımı içeren bir ayrılık teklifi sundu. Bu adım, şirketin yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olarak değerlendiriliyor.
Detroit Free Press’in ele geçirdiği bilgilere göre, teklif Michigan, Illinois ve Ohio’daki üretim tesislerinde çalışanları kapsıyor. Tazminat miktarı çalışanın kıdemine göre değişirken:
1-15 yıl arası çalışanlar için 50 bin dolardan başlayan ödemeler,
25 yıl ve üzeri kıdeme sahip çalışanlar için en yüksek tazminat miktarı uygulanacak.
Çalışanların teklifi kabul etmek için 8 Mayıs’a kadar süreleri var.
Şirket, CEO Carlos Tavares’in ayrılığı sonrası yeniden yapılanma sürecine hız verdi. Elektrikli araç pazarında yaşanan belirsizlikler ve rekabetin artması, Stellantis’i maliyetleri azaltmaya ve operasyonlarını daha verimli hale getirmeye itiyor.
Otomotiv sektöründe elektrifikasyon sürecinin sancıları devam ediyor. Stellantis’in önceki yıllarda da benzer adımlar atmış olması, sektörün dönüşüm sancılarının ne kadar derin olduğunu gösteriyor. Bu teklif, iş gücü azaltma operasyonlarının ilk dalgası mı, yoksa daha büyük bir planın parçası mı? Önümüzdeki süreçte yanıt bulacak en büyük soru bu.
MARKALAR
13 saat önceİNCELEMELER
24 gün önceSEKTÖREL
30 Temmuz 2025SEKTÖREL
30 Temmuz 2025MARKALAR
30 Temmuz 2025MARKALAR
30 Temmuz 2025MARKALAR
30 Temmuz 2025MARKALAR
30 Temmuz 2025KAMPANYALAR
30 Temmuz 2025MARKALAR
30 Temmuz 2025MARKALAR
30 Temmuz 2025MARKALAR
30 Temmuz 2025İNCELEMELER
30 Temmuz 2025